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外商投资跌至1998年以来最低水平!更可怕的还在后面

时间:2023-08-22 13:08:46       来源:罗sir职话

从引入市场经济到现在,四十多年过去了,国人真正吃饱饭实现肉类自由,可能也就最近一二十年的事情,如今,一些变化已经到来了,但很多人可能并未感知到。

要说回顾四十多年前,我们做对了什么,当然最对的一件事就是放开大门,让外商进来投资,他们给钱给技术,我们有14亿人的大市场,如此一拍即合,创造了这个世界上最大发展中国家的经济奇迹。

如今,类似的场面可能再也回不来了。


(资料图片仅供参考)

根据外汇管理局的数据来看,外商直接投资已经跌至1998年以来最低水平,这个重磅的消息,绝对不亚于原子弹爆炸。

外商投资倒退二十多年前,这是什么概念?

可能很多人已经觉得,如今我们的经济起来了,自己也有钱了,外商投资不投资我们也不那么重要,但我要说的是,恰恰相反。

在任何时候,外商投资的高低,都在一定程度上说明了我国经济的吸引力和国际化程度,这是衡量我国金融、投资、乃至市场机制与否的一个重要指标。

当然,哪怕是从一个比较实际的角度来衡量,外商投资也是至关重要的。

因为这能够帮助我们挽救经济增长放缓的势头。

就在前几天,高层提出了一个“吸引外资的24条意见”,其中一共有六大方面,包括推动外资项目“早签约、早落地、早开工、早投产”,协助外资在华建立生物医学等方面的投资和研究中心,为外资提供稳妥互联网虚拟专用网服务,加强知识产权保护的执法力度,为企业的外籍高管和员工,提供出入境和申请永久居留等便利。

从这一系列的条款来看,足以可见外商对我国经济增长发展的重要性。

外资如果全面撤走,那么租用办公和开厂房的需求就要消失一部分,招聘员工也是类似,除此之外,外籍管理层员工和他们的家属几乎全是高端消费,外籍员工家属探班,也会间接拉动对航班的需求。

除此之外,外商投资的减少,已经直接影响到了来华的外国人数量。

根据上海统计局的数字,今年1-6月,经由上海入境的外国人及港澳台人士为124.15万人,不及2019年同期的三分之一,其中,外国人为75.62万人,不及2019年同期的四分之一。

放在全国范围内来看,2023上半年,出入境人员1.68亿人次,其中外国人843万人次,而2019年全年的数据是9767万人次,这表明,哪怕是今年下半年数据回暖,但2023年出入境的外国人也不到2019年的30%,差距异常悬殊。

外国人对中国的兴趣确实越来越低了。

不仅实际投资的金额在急剧减少,来的人同样也在急剧减少。

今年4月到6月期间,衡量外商对华直接投资的指标“直接投资负债”增幅已经降低至49亿美元,较去年同期萎缩超过87%。

在外部环境多变的异常局势下,外商正在寻求供应链多元化,一些公司减少了对华投资,转而向印度、越南等地转移产业链,以此来分散风险。

就在前不久,拜登还签署了对华投资限制令,这可能也将加速外资离开中国,该签署令计划限制美国主体对国内半导体和微电子、量子信息技术和人工智能领域进行投资,虽然目前欧盟还没有跟进,但可能这仅仅只是早晚的问题。

而在半导体领域,西方是绝对的王者,这一点也是我们不得不承认的事实。

联想到更早之前,美财长耶伦访华期间,就表明了在半导体领域,西方不会直接帮助我们,要靠我们自己发力,如今拜登签署限制令,似乎也在间接表明耶伦的话语。

欧盟委员会发言人也曾表示,欧盟正在仔细研究美国的该项行政令,并“期待在这一议题上继续合作”,英国发言人也表示,英国也在持续评估部分投资案附加的风险。

这就导致,如果美国一家公司要想在国内投资该领域,那么美国如今就会利用该限制令,禁止美国公司投资。

根据美国财政部的备案,美国企业对半导体和微电子、量子信息技术两个领域的对华投资将被直接禁止,在特定人工智能系统领域的投资将需要报备。

外商投资的直接减少,影响首当其冲的,当然是最基层的工人。

以特斯拉为例,特斯拉在上海建厂,其薪资福利可谓是让一众制造业汗颜,特斯拉工人的福利,在国内所有制造业中,几乎是数一数二的存在。

如果有更多这样的特斯拉工厂,那么许多人的生活质量和生活保障,当然会更上一层楼。

2018年,特斯拉在上海建设全球第二座工厂,也是国内首个外商独资的车企,并且得到了大量优待,包括廉价土地、低息借贷、优惠税率、过桥贷款等等。

现在,由于中美关系的不确定性,特斯拉不得不暂停在上海买地扩建工厂,特斯拉一度打算将其上海工厂作为去其全球出口基地,如今计划则暂时搁置。

当然,特斯拉也为当地带去了不菲的税收。

根据公开的信息,特斯拉在建厂时虽然获得了诸多的优惠,但依然有一定的回报,2023年以后必须每年纳税22.3亿元,5年完成140亿元的投资,所有零部件必须国产化,而特斯拉也一直在尽力满足这些条件。

目前特斯拉上海工厂有2万人,随着特斯拉在墨西哥扩建新厂,未来这个人数可能会维持在一个相对稳定的位置。

除了外商给予员工更优渥的待遇和薪资福利之外,还有非常重要的一点那就是,外商的存在,在很大程度上让更多人知道了遵守劳动法的企业是怎样的。

而这一点,恰恰是许多国内企业应该学习的地方。

随着以后外商投资的减少,国内的环境可能会更为内卷。

新的机会、资金、技术在急剧减少的情况,消费的基本盘可能不是做大,而是缓慢的增长。

在现今劳动力结构的影响之下,一个继续内卷的劳动力市场,依然会是一个主流。

过去,外商的技术和资金,与我国的市场不谋而合,如今,随着外部形势的愈演愈烈,外商开始撤退,留下的我们当然比过去更好了,但与此同时,所面对的挑战,也比过去更多了。

这是一个充满挑战的时代,而机遇,又是那样地少。

end.

作者:罗sir,新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑,乐观的悲观主义者。关注我,把知识磨碎了给你看。

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